尤利尔用人理念一贯坚持知人善任，唯才是举的原则。

在人才招聘方面，学历不是我们选择人才的唯一标准，我们更看重个人的综合素质和发展潜力，以发展的眼光接纳和吸收人才。尤利尔一贯认为能力可以培养，经验可以积累，健康良好的工作心态才为根本。公司充分调动员工的工作积极性，努力做到扬长避短，不断创造卓越的工作绩效! 现招聘如下职位：

产品经理（3名）：
  1.优秀的沟通能力和语言表达能力
  2.优秀的管理能力，有2年以上团队管理经验
  3.有很强的软件产品市场开拓能力，能够很快适应新产品的市场开发工作

销售代表（15-20名）：
  1.优秀的沟通能力和语言表达能力
  2.善于钻研，踏实肯干，团队合作能力强
  3.计算机相关专业或熟悉软件开发者优先
  4.能够承受很大的业务开发压力
  5.有软件行业正规公司1年以上销售经验的待遇从优

客服代表（6名）：
  1.优秀的沟通能力和语言表达能力
  2.声音甜美，女性优先
  3.计算机相关专业或熟悉软件开发者优先